Expérience & Convictions

Flavien Rivé

 

Dirigeant de FRH Développement

 

Consultant-Formateur indépendant en management opérationnel

 

De formations supérieures en Droit et en GRH, et fort d'une expérience de + de 20 ans comme Directeur des Ressources Humaines ( PME et grand groupe), j'ai pu notamment appréhender le rôle central des managers dans la performance d'une organisation, et leur grande diversité de profils.

 

 

 

Ecouter, comprendre, accompagner, transmettre, développer...

J'avais à coeur de continuer à faire partager mes compétences et mes convictions d'une autre façon, en poursuivant une approche ancrée autant dans le savoir-être que dans le savoir-faire des managers.

 

Convaincu que la performance d'une organisation passe avant tout par l'équilibre entre EXIGENCE et BIENVEILLANCE, c'est également tout naturellement que j'ai rejoint le réseau Impulsion Consulting, constitué de consultants indépendants partageant les valeurs du concept d'EXILLANCE

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