Quel est le niveau de performance managériale de votre entreprise ?

La motivation de votre personnel n’est pas au beau fixe ?

Vous n’arrivez pas à diminuer votre absentéisme ?

Votre rentabilité a du mal à évoluer ?

Très souvent les problématiques (financières, commerciales, RH, …) rencontrées par les organisations trouvent en tout ou partie leur origine dans une performance managériale insuffisante.

FRH Développement vous propose une approche innovante avec le diagnostic « Management 4 D ».

4 dimensions essentielles et pragamatiques sont évaluées : l’Objectivation, l’Animation, les Comportements Managériaux, et le Vivre ensemble.

Un travail de terrain complet et précis, sur une durée optimisée et adaptée à votre structure, est réalisé par le consultant. Ce travail aboutira à une restitution écrite de l’évaluation, complétée par un pronostic sur les risques éventuels et des préconisations très concrètes .

Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez-nous.

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